ЗАДАЙ ВОПРОС Председателю Профсоюзной организации студентов и аспирантов!

Автор:
Опубликовано: 3020 дней назад (20 августа 2012)
Блог: Зима
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Уважаемые коллеги!готов ответить на все вопросы!дерзайте!
Одиночество...Приемущества и недостатки... | Цитаты [о смерти]
0 # 20 августа 2012 в 22:26 0
Алексей Николаевич! пишет вам студент 613 группы ФМФ ГАГУ. Я много лет являлся профоргом группы! скажите после ухода на пенсию мне полагаются какие-нибудь льготы или материальная помощь?
0 # 21 августа 2012 в 01:20 0
Уважаемый Вадим! С такими вопросами люди обычно обращаются в пенсионный фонд. Если там в руководстве сидят бывшие профсоюзники то Ваши шансы получить надбавки к пенсии увеличиваются. В свою очередь, могу посоветовать стать членом профсоюза и в этом статусе дожить до пенсии, тогда льготы точно будут
0 # 21 августа 2012 в 15:18 0
спрошу прямо!!!
что нужно иметь (кроме желания) для получения материальной помощи в университете и ее размер?
0 # 22 августа 2012 в 07:47 0
Согласно положению о материальной помощи материальную помощь может получить студент попавший в трудную жизненную ситуацию (к примеру болезнь, пожар, смерть близкого и т.п.) или остро нуждающийся. Если вы нуждаетесь то можете обратиться к вашему профоргу или председателя профбюро. А также в деканат
0 # 23 августа 2012 в 06:25 0
А размер материальной помощи зависит от ситуации но не меньше 500 рублей
0 # 24 августа 2012 в 15:49 0
ясно, спасибо за информацию
скажем так я не остро нуждающийся, но и деньги лишнии не бывают)))
0 # 25 августа 2012 в 05:15 0
Имеет ли право преподаватель, обучающий студентов модульно-рейтинговой системы, создавать СВОЮ ("неповторимую!!!!!") систему оценки на экзамене?!?! Справедливо ли это!!!!
0 # 25 августа 2012 в 22:43 0
Преподаватель в праве использовать свою систему оценивания! Но при этом студенты и преподаватель должны быть убежденны что альтернативные методы позволяют наиболее объективно оценить уровень компетенций студентов. Либо его методы должны быть оправданны и обоснованы либо утвержденны локальными актами. Если студенты считают применяемую систему оценивания не приемлемой то они могут написать докладную на имя декана за подписью не менее пяти студентов. А лучше две докладных на имя декана и на имя председатель студенческого профсоюза
0 # 26 августа 2012 в 13:45 0
а чё мои вопросы удалили?
0 # 27 августа 2012 в 15:09 0
Ситуация. Студент учится очно в ГАГУ, и еще заочно в другом городе. Следовательно раз в семестр вынужден уезжать в другой город примерно на месяц, то есть пропускать занятия. Должны ли преподаватели идти ему как-нибудь навстречу? Досрочная сдача сессии или еще что-нибудь. И что делать в такой ситуации.
0 # 28 августа 2012 в 18:21 0
В законодательстве о предоставлении каких-либо льгот для совмещающих обучение в двух ВУЗах одновременно, я не встречала. Но думаю, в нашем университете такой вопрос не трудно решить, написав заявление на имя декана и объяснив причину, спокойно ехать на сессию. на моем факультете ребята успешно обучаются в двух местах и проблем не возникает.
если Ваш декан не пойдет к Вам на встречу Вы всегда можете придти к нам и мы найдем способ его уговорить.
0 # 30 августа 2012 в 00:23 0
...найдём способ его уговорить...

Ой, вряд ли...
0 # 30 августа 2012 в 09:52 0
Не вижу повода для иронии. Найдем. Прецедент есть.
0 # 1 сентября 2012 в 06:08 0
а НА ЛЕТО 2010 БУДУТ НАБИРАТЬ ВАЖАТЫХ В ЛАГЕРЬ?? КАК ЭТО ПРОШЛЫМ ЛЕТОМ БЫЛО?
0 # 1 сентября 2012 в 11:58 0
ВАЖАТЫХ - вряд ли, вожатых - может быть )))
0 # 3 сентября 2012 в 05:15 0
Блин.... Апять идти учить Русский)))))
0 # 4 сентября 2012 в 19:14 0
Еще вот какой вопрос... Очень жать что а самом ГАГУ нет медпункта, вот так случись что, только скорую вызывать. Конечно понимаю, что на три корпуса столько же работников и кабинетов не выгодно, да и ходят туда мало кто - это причина их отсутсвия?
0 # 5 сентября 2012 в 21:45 0
Мало того, медпункт в Общежитии №1 работает из рук вон плохо. Во время одного рейда вместе с Адросовым М. А. сделали устное замечание, поймав, когда она уходила раньше времени. Обещала исравиться.
Сильно сомневаюсь.
Во время проверки, когда с градусниками бегали по курсам, из внимания была практически упущена вторая смена. Могу говорить за ЮФ. После обеда никакого врачебного мониторинга не велось.
0 # 7 сентября 2012 в 00:31 0
Дело в том что проблема с сотрудниками медпункта труднорешаема. Так как для них работодателями является не университет а Министерство. И наши замечания им как говорится "побарабану". Но я сам лично обращался с этой проблемой к депутатам госсобрания - обещали помочь. (правда пока глухо). думаю стоит написать письмо в министерство, но для начала нужно поговорить с ректором...
0 # 7 сентября 2012 в 17:57 0
А что ректор говорит о том, как обстоят с этим дела сейчас? или не в курсе всех событий?

 


 
Зимние забавы :: катание на лыжах :: зимние детские развлечения :: зимние развлечения для детей © 2020
Трудоустройство на работу